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推进企业培训 优化营商环境

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  本网讯 年初以来,叶集区人社局把强化公共就业服务作为服务企业的重要手段,以打造优质营商环境为核心,以企业和群众满意为标准,多措并举,努力营造文明、有序的营商环境。

  营造良好的宣传氛围。今年以来,该局组织开展多次“四送一服”走访企业活动,为企业“送政策、送服务、送岗位”。开展“春风行动”专场招聘会、人才对接招聘会等,努力扩大优惠政策宣传范围,搭建企业与劳动者之间的交流平台,为企业招工、引进人才起到桥梁纽带作用。

  打造宽松的“双创”环境。该局开展以强化培训、扶持创业为重点,加强就业指导、技能培训、岗位提供,优化创业就业的服务环境。针对企业产业发展需要和特殊岗位技能人才需求,进一步加强劳动者职业技能培训力度,深化人力资源服务指导。为新入驻叶集园区企业提供政策咨询、培训指导和跟踪扶持等综合性服务,为企业提供全面系统的就业创业服务。

  提供稳定的学习环境。积极为企业提供政策支持,推进企业在人才建设方面的健康快速发展。指导企业开展为期15天的新员工岗前技能培训班,通过理论和实操学习,全面提升员工岗位技能,增强员工对企业文化的认同感和归属感,在培训结束考核合格后,还将根据培训人数和补贴标准给予企业补贴,为企业员工提供稳定的学习环境。

  创建优质的服务平台。结合工作职能、主题党建活动、“两学一做”学习教育等载体,强化思想政治教育,促进全局干部职工业务水平全面提升。积极推进人力资源和社会保障服务体系标准化建设,建成了区人力资源市场,完善了49个村级就业和社保服务平台建设及2个乡镇街人社所建设,努力群众提供舒适、整洁、便捷的服务环境。(台海艳 皖西日报融媒体记者 谢菊莲)

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编辑:宋明俊 来源:本网原创 发布时间:2019年04月15日 09时46分37秒

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